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人才已经成为城市发展与转型升级的第一要素，这也得到了社会的广泛认同。推动社会进步，需要尖端科学的高精尖人才，也需要大批埋头苦干的技能性人才，需要运筹帷幄的领导人才，也需要千千万万的基层人才。因此，加强人才队伍建设，造就一批留得住、用得上、用得好的人才队伍，才是长远之道。留住人才的关键，既有物质保障，更要有发展前景，换句话说，就是人才的引进应当与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，实现人才发展与经济社会、城市建设同频共振、交相辉映。人才不为所有，但为所用。人才要用得上、用得好，发挥出作用，才能体现出人才的意义。各大城市应当树立“招来一百个，不若用好一个”的理念，把招来的人才放到与之相适应的岗位上，为其发挥才干，创造条件，提供舞台，让他们能尽展其才能。

然而，管理层却对前景感到乐观，预期智能手机销售会因为有新型号而将在今年录得回升，物联网的增长亦会维持强劲。该行将公司2019及2020年的盈利预测上调5%，目标价由原来的14.97元上调至16元，维持“买入”投资评级。里昂：碧桂园服务目标价升至15.3元 维持买入评级

珠海机场有望率先引入粤港澳大湾区发展规划纲要指出，香港要提升航空枢纽地位，并建设国际科技中心。同时，提出大湾区机场应“加强空域协调和空管协作，优化调整空域结构，提高空域资源使用效率”。公开资料显示，2017年，粤港澳大湾区五大机场（香港、澳门、广州、深圳、珠海）的总体旅客吞吐量超过2亿人次，货邮吞吐量近800万吨，运输规模已经超过纽约、伦敦、东京等世界级机场群，位于全球湾区机场群之首。其中，珠三角旅客经各口岸来往香港国际机场的年旅客量超过1405万人次。

界面新闻记者发现，仅仅10月8日-18日短短9个交易日，中证500指数累计跌幅就高达16.29%；5月中旬以来，中证500指数累计跌幅更是已经超过30%，甚至在6月中下旬就早已击穿14%的红线。界面新闻记者进一步了解到，上述结构化理财产品是去年底以来持续升温的券商收益凭证业务。而陈先生所指的这种挂钩中证500指数的理财产品，实际上是一种非保本、浮动收益、柜台交易的券商收益凭证，属于高门槛、中高风险等级的结构化理财产品。目前，中信证券、华泰证券和国泰君安等国内多家大型券商每个月都在持续滚动发行，业内预计累计发行规模已经高达数百亿元。

在白波看来，长城物业通过技术创新和商业模式创新不断降低成本，提高管理效率，降低能耗水平和环境污染，与中美绿色基金的愿景非常契合。基金战略入股以后，双方可以更好地实现业务共生与战略协同，为物业管理行业的绿色化、智慧化转型树立标杆，为民众创造绿色、智慧、舒适和健康的宜居社区。

五指山市是海南的生态核心保护区，也是海南的“三江源”，素有“九分山半分水半分田”的说法。该市立足山区实际，因地制宜，依托山地资源优势大力发展小而精的特色产业。引导扶持贫困户管好橡胶、槟榔、益智、瓜菜“老四样”，种好茶叶、忧遁草、树仔菜、百香果“新四样”，做好五指山山鸡、五指山五脚猪等特色养殖产业，让山区贫困群众在保护绿水青山同时也能收获金山银山。